Торговая площадка

Задать вопрос специалисту

Отправить заявку на услугу

Печатать     

О нас пишут СМИ. А.Л. Кашеваров

07.07.2017 Поступать честно и справедливо.
Осинское УТТ - самое крупное транспортное предприятие не только района, но и края. Основным и главным его направлением является предоставление  транспортных услуг пассажирским, грузовым автомобильным транспортом, а также  спецтехникой. Весь транспорт Осинского УТТ, а это свыше 700 единиц техники,  находится в зоне ответственности заместителя генерального директора по эксплуатации Александра  Кашеварова, героя нашего сегодняшнего интервью.
- Александр Леонидович, в настоящий момент вы занимаете должность  заместителя генерального директора по эксплуатации. Что входит в ваши обязанности?
-  Коммерческо-сбытовая деятельность: транспорт предприятия выезжая на линию и поступает в распоряжение наших заказчиков. Всем, что касается распределения транспорта, оказания транспортных услуг – занимается отдел эксплуатации, которым я руковожу. Также я принимаю меры для своевременного заключения договоров с заказчиками и  контролирую их выполнение. Предприятие обслуживает, в основном, буровиков и нефтедобытчиков - двух крупных заказчиков – Буровую компанию «Евразия» и «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ». А также контроль над организацией  работы по безопасности движения:  предупреждение несчастных случаев, состояние подъездных путей, погрузка-разгрузка , профилактические медицинские  осмотры водителей и техническое состояние подвижного состава.
- Ваша жизнь неразрывно связана с техникой. Как вы пришли к этой профессии?
-  Моя любовь к технике родом из детства. Мой отец Леонид Иванович всегда занимался транспортом, работал главным механиком в АО «КАМЛЕСОСПЛАВ». Еще мальчишкой я внимательно наблюдал за тем, как отец бережно относится к своей технике, как ремонтирует ее. Часто ему помогал, так что с тем, как устроен автомобиль, я познакомился рано. Это и определило мой выбор профессии. После школы я поступил в Пермский политехнический университет на механико-технологический факультет, а закончив его,  в 1994 году пришел работать на наше предприятие.
- Как складывалась ваша карьера, какие должности вы занимали?
- Начинал я с «низов» - слесарем. Узлы и агрегаты техники  своими руками потрогал, оценил, понял, как это – с ней работать, разобрался в устройстве автомобиля, увидел все своими глазами. На руководящей должности, я считаю, это необходимо. Дальше был мастером ремонтно-механического цеха, механиком колонны спецтехники, инженером производственно-технического отдела, начальником колонны, начальником отдела материально-технического обеспечения. С 2006 года – заместитель генерального директора  по  эксплуатации.
- Люди – главный ресурс любого предприятия. Что для вас важно в общении с подчиненными? Как завоевать любовь и уважение сотрудников?
- Надо быть хорошим психологом при управлении людьми, потому что работников на предприятии очень много и каждый со своим характером, своим настроением. Все люди разные. К каждому приходится находить свой ключик и работать индивидуально. Главное уметь выслушать и понять человека – услышать его и тем самым достигнуть взаимопонимание.  Можно, конечно, и повысить голос, и даже наказать, но лучше все-таки найти то компромиссное решение, с которым он согласится, пойдет за тобой и сделает работу, которая от него требуется. Руководитель должен поступать честно и справедливо – тогда люди это оценят. Самая главная моя задача – настроить свою команду и организовать ее работу так, чтобы заказчик был доволен качеством услуг, которые мы оказываем.
- Чего никогда не должен делать руководитель?
- Конечно, результат  работы любого руководителя во многом зависит от того, насколько эффективно он может решать возникающие проблемы, но самое страшное – нельзя затягивать с их решением, стоять на месте, опустив руки. Лучше разрешить ситуацию, чем ничего не делать. Даже если решение вначале окажется ошибочным, но в  итоге  всегда найдется правильный путь. Надо всегда помнить, что за тобой стоят люди – если будешь затягивать, это скажется на них.
- Вы считаете себя состоявшимся человеком?
- Понятие «состоявшийся» - довольно сложное. С одной стороны, состоявшийся человек - это тот человек, который полностью доволен своей жизнью. Я женат, имею двух взрослых дочерей. Старшая дочь Валерия в этом году с отличием закончила  политехнический университет, младшая дочь Юлия – школу с золотой медалью.  Я работаю по специальности уже много лет, все понимаю и разбираюсь в своей профессии. Всего, что я хотел, того достиг. С другой стороны, это еще не предел,  хочется куда-то двигаться, строить планы, развиваться, самосовершенствоваться,  еще себя в чем-то реализовать.
- В вашей копилке множество достижений,  и  поставленные цели были достигнуты, но и при этом вы продолжаете к чему-то стремиться. Каков, с вашей точки зрения, главный секрет успеха?

- Прежде всего, я хочу пожелать молодым людям, только встающим на трудовой путь, огромного терпения, трудолюбия, целеустремленности и уверенности в себе. Забудьте фразу «Я не могу», и у вас все получится!
Любовь Булдакова

Количество показов: 40

Возврат к списку